Artikel

tempat-kerja-harus-terbebas-dari-tindakan-kekerasan-dan-pelecehan

TEMPAT KERJA HARUS TERBEBAS DARI TINDAKA...

Kekerasan di tempat kerja (workplace bullying) adalah perilaku semena-mena yang persisten,...

masa-kepemimpinan-dalam-serikat-pekerja-itu-perlu-dibatasi

Masa Kepemimpinan Dalam Serikat Pekerja ...

Kepemimpinan yang terlalu lama cenderung kurang kreatif dan mengurangi daya inovasi.

apa-kabar-bpjs-ketenagakerjaan

Apa Kabar BPJS Ketenagakerjaan ?

Banyak perusahaan belum mendaftarkan buruhnya menjadi Peserta BPJS Ketenagakerjaan, Kok Di...

buruh-yang-melakukan-kesalahan-berat-tidak-bisa-langsung-di-phk

Buruh Yang Melakukan Kesalahan Berat Tid...

Sebagai Konsekuensi Dibatalkannya Ketentuan Pasal 158 UU No. 13 Tahun 2003 oleh Mahkamah K...

tuntutan-hak-normatif-buruh-tidak-ada-batas-kadaluarsa

Tuntutan Hak Normatif Buruh, Tidak Ada B...

Dengan adanya judicial review Pasal 96 UU No. 13 Tahun 2003 melalui Putusan Mahkmah Konst...

struktur-dan-skala-upah

Struktur dan Skala Upah

Pembahasan mengenai struktur dan skala upah ini sebenarnya bukan merupakan hal yang baru.

siapa-bilang-tidak-bekerja-tidak-dapat-upah

SIAPA BILANG TIDAK BEKERJA TIDAK DAPAT U...

Hukum ketenagakerjaan yang berlaku pada dasarnya menggunakan asas no work no pay atau deng...

perhitungan-pesangon-dan-penghargaan-masa-kerja

Perhitungan Pesangon dan Penghargaan Mas...

Setiap hubungan kerja pasti menimbulkan resiko salah satunya adalah Pemutusan Hubungan Ker...

Artikel Terbaru

bagaimana-cara-menghitung-pajak-thr

Bagaimana Cara Menghitung Pajak THR ?

Menjelang hari raya Lebaran tajhun ini banyak yang lapor dan nanya, ke

sekilas-aturan-tentang-thr

SEKILAS ATURAN TENTANG THR

Tunjangan Hari Raya Keagamaan atau THR itu bukan merupakan kebijakan a

hidup-itu-simpel-ibarat-kita-menggunakan-fashion

Hidup Itu Simpel, Ibarat Kita Menggunakan Fashion

Hidup itu sebenarnya sangat simpel alias sederhana, karena menjalani h

waspada-umsp-berbau-penurunan-upah

WASPADA UMSP BERBAU PENURUNAN UPAH

Menyikapi pergerakan dari segelintir pengusaha pada sektor industri pa

Tentang Kami

F SP TSK SPSI atau Federasi Serikat Pekerja Tekstil Sandang dan Kulit Serikat Pekerja Seluruh Indonesia adalah organisasi yang bersifat bebas, mandiri, demokratis, professional dan bertanggungjawab serta tidak merupakan bagian dari organisasi sosial politik maupun ormas-ormas lain.
------------------------------
BERSERIKAT ITU MEMBERDAYAKAN DAN MEMBANGUN KESADARAN

Alamat

SP TSK SPSI Sukabumi

Komplek Ruko Gaya Ika Jl. Sekarwangi No 92 Kav. L Cibadak - Sukabumi - Jawa Barat - Indonesia 43351.

0266-6545956

contact@sptsk-sukabumi.org